Procesregisseur 18- En Huiselijk Geweld

gemeente Renkum

Samenvatting

Als Procesregisseur 18- en huiselijk geweld ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zorg en veiligheid bij complexe casuïstiek met veiligheidsrisico's. Je fungeert als schakel tussen zorg en veiligheid en draagt bij aan de veiligheid van het (gezins)systeem en de sociale leefomgeving. De functie vereist een actieve rol in zowel individuele casuscoördinatie als netwerksamenwerking, waarbij je de regie voert en collega’s en partners ondersteunt en adviseert.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van zorg en veiligheid bij complexe casuïstiek met veiligheidsrisico's.
• Ondersteunen en adviseren van collega's binnen het sociaal domein en andere samenwerkingspartners.
• Initiëren en uitvoeren van casuscoördinatietrajecten.
• Verbeteren van de samenwerking met instellingen en netwerken.
• Coachen van sociaal consulenten op het gebied van veiligheid en het signaleren van veiligheidsrisico's.
• Voorzitter zijn van gestructureerde lokale interventieoverleggen.
• Werken vanaf verschillende locaties en deelnemen aan piketdiensten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van en ervaring met beleidsterreinen zoals WMO, Schuldhulpverlening, WLZ, Participatiewet, Jeugdwet, WVGGZ, WZD, en aanpalende wetsgebieden.
• Een netwerk in ketenpartners is een pré.
• Ervaring met complexe casuïstiek op de scheidslijn van zorg en veiligheid is een pré.
• Vermogen om rust te bewaren, overzicht te houden en beslissingen te nemen.
• Sterke verbindende vaardigheden, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Tijdelijke functie voor 2 jaar, 32 uur per week, met de intentie om deze omvang structureel te behouden.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en innovatie. De organisatie staat voor een inclusieve en dynamische werkplek met korte lijnen en een divers team. Medewerkers krijgen de ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. De gemeente streeft ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis en welkom voelt.