Participatiecoach Statushouders

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Participatiecoach Statushouders voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van statushouders bij hun inburgeringstraject. Je maakt deel uit van het team Handhaving, Administratie en Inburgering en werkt samen met verschillende disciplines binnen de gemeente. De focus ligt op het bevorderen van participatie en zelfredzaamheid van inburgeraars, waarbij je hen helpt bij het vinden van taallessen, vrijwilligerswerk en andere activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de aanwezigheid en inzet van inburgeraars bij taallessen.
• Ondersteunen bij het zoeken naar (vrijwilligers)werk en stageplekken.
• Stimuleren van deelname aan activiteiten binnen de Westlandse maatschappij.
• Registreren van participatie-activiteiten en gevolgde lessen in het systeem Suite voor het Sociale Domein.
• Fungeren als sparringpartner voor maatschappelijke organisaties en bedrijven in de regio.
• Bij escalaties samenwerken met de consulent Inburgering om de wettelijke uitvoering van de inburgering te waarborgen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met enkele jaren relevante werkervaring.
• Ervaring of affiniteit met statushouders.
• Empathisch, integer en cultuursensitief, met een resultaatgerichte houding.
• Kennis van en ervaring in het Westlandse bedrijfsleven of met maatschappelijke organisaties in de regio.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om mensen met diverse achtergronden te motiveren.
• Affiniteit met digitale systemen; ervaring met Suite voor het Sociaal Domein is een pré.
• Competenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, stimuleren en motiveren van cliënten, creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel, en georganiseerd werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 4.811 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een dynamische en wendbare organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een sterke focus op participatie en zelfredzaamheid, werkt de gemeente samen met diverse partners om een inclusieve samenleving te creëren. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, en streeft ernaar om een veilige en ondersteunende omgeving te bieden voor iedereen die zich in Westland vestigt.