Operationeel Teamleider Externe Dienstverlening

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Operationeel Teamleider Externe Dienstverlening die zich richt op het coachen en faciliteren van medewerkers in het KCC en Burgerzaken. De focus ligt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en het verhogen van teamresultaten en werkplezier. De rol vereist het creëren van een veilige leeromgeving en het stimuleren van samenwerking en eigenaarschap binnen de teams.

Verantwoordelijkheden

• Faciliteren en coachen van medewerkers naar taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap.
• Stimuleren van teamgeest en samenwerking, zowel individueel als in teamverband.
• Identificeren van behoeften van de teams om de dienstverlening te optimaliseren.
• Creëren van een veilige omgeving voor leren en reflectie.
• Adviseren van teams over organisatiebrede vraagstukken en uitdragen van de gewenste cultuur.
• Informeren van de adjunct-directeur over politiek-bestuurlijke zaken en teamresultaten.
• Rapporteren aan het management over prestaties en financiën van het team.
• Ondersteunen van andere teamleiders in organisatieontwikkeling.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde managementopleiding.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de publieke dienstverlening.
• Actuele kennis van gemeentelijke organisaties en specifieke werkterreinen van het team.
• Organisatietalent en affiniteit met dienstverlening.
• Inspirerende en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
• Vermogen om besluiten te nemen en op te treden wanneer nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij het ABP en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners. De organisatie staat voor een inclusieve en dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei. Medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit in te zetten en bij te dragen aan de laatste trends binnen de gemeente. De visie van de gemeente is om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt en waar medewerkers met diverse achtergronden en expertises samenwerken aan een betere samenleving.