Medewerker Ontwikkeling Backoffice Burgerzaken

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Medewerker Ontwikkeling Backoffice Burgerzaken voor 28 tot 36 uur per week. Deze rol richt zich op de doorontwikkeling van de afdeling Burgerzaken, waarbij de medewerker verantwoordelijk is voor het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar werkprocessen en beleid. De functie vereist een HBO+ werk- en denkniveau en relevante opleidingen in de BRP en Burgerlijke Stand.

Verantwoordelijkheden

• Doorontwikkeling Burgerzaken: Begeleiden van specialisten in het vakgebied en vertalen van ontwikkelingen naar werkprocessen.
• Advies en aansturing: Adviseren van de teamleider en vakinhoudelijk aansturen van collega's.
• Beleidsontwikkeling: Opstellen van beleid en verordeningen, zoals briefadresbeleid en legesverordening.
• Projectmanagement: Organiseren van verkiezingen en aansturen van het team Verkiezingen, inclusief bewaken van termijnen.
• Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.

Vereisten

• Opleiding: HBO+ werk- en denkniveau met relevante opleidingen en cursussen in de BRP en Burgerlijke Stand.
• Taalvaardigheid: Beheersing van de Nederlandse taal; kennis van de Engelse en Friese taal is een pré.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, vermogen om de kwaliteit van de backoffice te verbeteren, en een focus op de behoeften van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen € 3.602,00 en € 5.313,00 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 10).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken.
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, oplopend naar 28 vakantiedagen per 1 januari 2025.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.
• Ontwikkeling: Mogelijkheden voor training en coaching op basis van een ontwikkelassessment.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen is een betrouwbare en toegankelijke gemeente die zich richt op de behoeften van inwoners en ondernemers. De organisatie heeft een informele en open sfeer met korte communicatielijnen. Per 1 januari 2025 gaat de gemeente zelfstandig verder, na een periode van samenwerking met de gemeente Tytsjerksteradiel binnen de Werkmaatschappij 8KTD. De gemeente hecht waarde aan de Fryske taal en identiteit en streeft naar een daadkrachtige dienstverlening.