Medewerker Handhaving En Toezicht - Integraal

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Medewerker Handhaving en Toezicht bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en prettige leefomgeving voor inwoners en bezoekers. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vragen en klachten en werkt samen met diverse partners. De functie vereist een proactieve houding, waarbij je toezicht houdt in de openbare ruimte, surveilleert in winkelgebieden en woonwijken, en aanwezig bent bij evenementen. Je handelt meldingen af, controleert de naleving van wetten en regels, en kunt indien nodig waarschuwingen of bekeuringen uitschrijven.

Verantwoordelijkheden

• Actief toezicht houden in de openbare buitenruimte.
• Surveilleren te voet, op de fiets of scooter, en indien nodig met de auto.
• Leefbaarheid en veiligheid waarborgen door meldingen op te pakken.
• Controleren op naleving van wetten en regels.
• Uitgeven van waarschuwingen of bekeuringen indien nodig.
• Handhaven in het fiscaal parkeergebied met een scanauto.
• Werken volgens een dienstrooster, inclusief avond- en weekenddiensten.

Vereisten

• Een BOA-diploma of gelijkwaardig (bijvoorbeeld HTV) is vereist, of de bereidheid om deze op kosten van de gemeente te behalen.
• Werkervaring als BOA is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Fysiek fit zijn en beschikken over een zwemdiploma.
• Rijbewijs B is noodzakelijk.
• Je bent integer, flexibel, en in staat om creatieve oplossingen aan te dragen.
• Je hebt een goede sociale antenne en kunt goed omgaan met verschillende situaties en mensen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 2.288,- en € 3.327,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Onregelmatigheidstoeslag.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Ondersteuning met een telefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Persoonlijke vitaliteit wordt ondersteund door het MEERVitaal-programma met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van meer dan 165.000 inwoners. Met een team van meer dan 1.250 collega’s werk je aan uiteenlopende onderwerpen en uitdagingen binnen een omgeving die stedelijke dynamiek combineert met een dorps karakter. De organisatie hecht veel waarde aan collegialiteit en samenwerking met inwoners, ondernemers en partnerorganisaties. De gemeente streeft naar zelfredzaamheid en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het verschil kunnen maken.