Coördinator Toezicht En Handhaving

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De gemeente Kaag en Braassem zoekt een Coördinator Toezicht en Handhaving die het team Toezicht & Handhaving aanstuurt en bijdraagt aan de verbetering van de dienstverlening binnen de gemeente. De rol vereist een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, met de focus op het efficiënt inzetten van het team, dat bestaat uit handhavers en toezichthouders bouw.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en vertegenwoordigen van het team Toezicht & Handhaving.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken met interne en externe partners, zoals politie en regiogemeenten.
• Monitoren van de voortgang en kwaliteit van toezicht- en handhavingsacties.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetermogelijkheden.
• Schrijven van toezicht-/handhavingsbeleid en bijbehorende instructies indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde mbo+ opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte instelling.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om zich in diverse dossiers te verdiepen.
• Aantoonbare ervaring als coördinator in toezicht en handhaving.
• Ervaring met werken voor een gemeente is een pré, maar niet verplicht; de organisatie investeert in medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 gemeente cao).
• Mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage bij aantoonbare kwalificaties en ervaring.
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een telefoon en laptop voor werkdoeleinden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Digitale onboarding via een nieuwe app.
• Zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een premie die voor 70% door de werkgever wordt betaald.
• Korting op sportschoolabonnementen en fruit op de werkplek.
• Ruime parkeergelegenheid en de mogelijkheid om hybride te werken.

Over Werkgever

Gemeente Kaag en Braassem staat bekend om zijn betrokkenheid en klantgerichte benadering. De organisatie biedt een prettige werkomgeving met korte lijnen en een collegiale sfeer. De gemeente is gericht op het verbeteren van de dienstverlening en waardeert de bijdrage van medewerkers aan deze ontwikkeling.