Medewerker Frontoffice/Burgerzaken/Beveiliger

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De Gemeente West Betuwe zoekt een Medewerker Frontoffice/Burgerzaken/Beveiliger voor 36 uur per week in Geldermalsen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwelkomen van inwoners en gasten, het waarborgen van de veiligheid in het gemeentehuis en het verlenen van ondersteuning in het Klantencontactcentrum (KCC). De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tot €3.831 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en helpen van inwoners en gasten in de ontvangsthal en aan de telefoon in het KCC.
• Waarborgen van rust en veiligheid in de ontvangsthal.
• Beheren van veiligheidssituaties en optreden als bedrijfshulpverlener (BHV).
• Verlenen van eerste hulp bij ongevallen (EHBO).
• Proactief bijdragen aan een positieve ervaring voor bezoekers van het gemeentehuis.

Vereisten

• MBO-diploma Beveiliger (MBO-3) en Gastpersoon (MBO-3).
• B0 startersmodule Burgerzaken (MBO-4) en B1a module Identiteit en Identiteitsdocumenten (MBO-4).
• B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen (MBO-4) is een pre.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als beveiliger is wenselijk.
• Ervaring met werken voor gemeenten op het gebied van beveiliging in publieke gebouwen is een pre.
• Klantgerichte instelling, goede communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot €3.831 bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ruime verlofregeling.
• Mogelijkheid tot leren en ontwikkelen via de eigen Academie.
• Flexibele werktijden, afhankelijk van de openingstijden van het gemeentehuis.

Over Werkgever

De Gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening is prioriteit, met een focus op de behoeften van de inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving, korte communicatielijnen en de mogelijkheid om ideeën in te brengen. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen is goed bereikbaar en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.