Medewerker E-Hrm

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Medewerker E-HRM voor het team HR & Communicatie. De rol omvat het verder professionaliseren van HR-processen binnen de digitale omgeving van YouForce. De medewerker zal betrokken zijn bij interne HR-projecten, formatiebeheer en het beantwoorden van vragen van medewerkers en teamleiders. De functie biedt de mogelijkheid om hybride te werken en is gericht op samenwerking binnen een hecht team.

Verantwoordelijkheden

• Inrichting en overgang naar een nieuwe omgeving binnen YouForce.
• Deelname aan interne HR-projecten zoals medewerkersreis, HR21 en nieuwe LMS.
• Beheer en controle van formatiebeheer en managementrapportages.
• Ondersteuning bieden aan medewerkers en teamleiders bij HR-vragen.
• Sparringpartner zijn voor interne vragen over rechtspositionele regelingen.
• Bijdragen aan de verwerking van HRM-processen zoals de P&C-cyclus, begroting en jaarrekeningen.

Vereisten

• Afgeronde HRM-opleiding op minimaal MBO4-niveau.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder CAO-Gemeenten.
• Sterke procesoptimalisatie vaardigheden en een proactieve, dienstverlenende houding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en de mogelijkheid voor hybride werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.
• Pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer. Er wordt samengewerkt met inwoners, ondernemers en bestuurders aan actuele thema’s. De gemeente investeert in haar organisatie en zoekt bevlogen professionals, ongeacht ervaring of leeftijd.