Manager Strategie, Kaders En Advies

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Manager Strategie, Kaders en Advies voor de afdeling Facilitair en Huisvesting (FenH). Deze functie is gericht op het ontwikkelen en aansturen van strategische en tactische doelstellingen binnen de organisatie, met als doel de gemeentelijke dienstverlening toekomstbestendig en klantgericht te maken. De manager is verantwoordelijk voor het beheer van ongeveer 120 leverancierscontracten ter waarde van meer dan 46 miljoen euro en leidt een team van circa 20 senior-medewerkers. De rol omvat ook het ontwikkelen van beleid en kaders, en het fungeren als strategisch sparringpartner binnen het managementteam.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven en aansturen van de afdeling Strategie, Kaders en Advies op strategisch en tactisch niveau.
• Ontwikkelen en realiseren van langetermijndoelstellingen voor een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
• Beheren van leverancierscontracten en verantwoordelijk zijn voor de bijbehorende financiële aspecten.
• Faciliteren van multidisciplinaire samenwerking en coachend leidinggeven aan het team.
• Ontwikkelen van beleid en kaders voor diverse facilitaire onderwerpen.
• Adviseren van directies en management binnen de organisatie.
• Deelnemen aan strategische besluitvorming en beleidsontwikkeling binnen het managementteam.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in het facilitaire werkveld.
• Meerdere jaren ervaring in een strategische of sturende rol binnen een complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met veranderprocessen en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Ervaring met kaderstelling, beleidsformulering en strategieontwikkeling.
• Verbindende en resultaatgerichte people manager met bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om interne en externe belangen te balanceren en lange-termijndoelen te bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.892,- en €8.023,- bruto per maand (schaal 14).
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De portefeuille Facilitair en Huisvesting valt onder de Dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag. Deze dienst ondersteunt bijna 10.000 ambtenaren in hun werkzaamheden door te zorgen voor een veilige en schone werkomgeving, een solide ICT-infrastructuur en beleid voor maatschappelijk verantwoord inkopen. De gemeente streeft naar een dienst die zich snel kan aanpassen aan nieuwe realiteiten en moderne dienstverlening biedt, met ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.