Strategisch Beleidsadviseur

gemeente Stein

Samenvatting

De Gemeente Stein is op zoek naar een strategisch beleidsadviseur die maatschappelijke ontwikkelingen kan vertalen naar strategisch beleid. De adviseur fungeert als sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders, management en andere beleidsadviseurs, en is verantwoordelijk voor het signaleren van trends en het opstellen van concrete doelen en acties. De rol vereist een sterke netwerkvaardigheid en de capaciteit om samen te werken met diverse partners.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar strategisch beleid.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze omzetten naar concrete doelen en acties.
• Fungeren als sparringpartner voor het college van B&W en andere beleidsadviseurs.
• Ondersteunen van het college bij de voorbereiding op bestuurlijke overleggen.
• Verbinden van inhoud en mensen binnen de organisatie en met externe partners.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met gemeentelijke beleidsadvisering.
• Analytisch vermogen en helicopterview.
• Vaardigheid in integraal werken en denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en transparantie in woord en daad.
• Creativiteit en innovatie in het vinden van oplossingen.
• Stressbestendigheid en een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Ambitieus en daadkrachtig in het behalen van resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met veel professionele vrijheid en eigenaarschap.
• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd na één jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Bijdrage in de premie van de ziektekostenverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Laptop en telefoon van de werkgever.
• Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Stein biedt een informele werkomgeving met korte lijnen en invloed. Er is aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en er heerst een cultuur waarin humor en collegialiteit gewaardeerd worden. De organisatie streeft naar een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun werk naar eigen inzicht in te vullen.