Strategisch Hr-Adviseur

HLTsamen

Samenvatting

HLTsamen zoekt een Strategisch HR-Adviseur die verantwoordelijk is voor het ontwerpen van strategisch HR-beleid gericht op mens- en organisatieontwikkeling. In deze rol fungeer je als HR-partner bij organisatiebrede projecten en thema’s, en werk je samen met andere strategen en de organisatieadviseur. Je richt je op duurzame cultuur- en gedragsverandering, ontwikkelt en implementeert HR-beleid en zorgt voor de borging hiervan binnen het HR-team.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategisch HR-beleid.
• Adviseren en begeleiden van strategische projecten en thema’s binnen de organisatie.
• Vertalen van ontwikkelopgaven naar beleidsopdrachten en HR-programma’s.
• Regie voeren op het HR jaarplan en de voortgang van HR-projecten bewaken.
• Fungeren als sparringpartner voor teammanagers en HR-adviseurs.
• Beheren van thema’s zoals performance management, vitaliteit en leren en ontwikkelen.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van vakgenoten voor relevante HR-ontwikkelingen.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in cultuur- en leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en advisering aan senior stakeholders.
• Analytisch ingesteld met een visie op HR die bijdraagt aan organisatieambities.
• Flexibel in rolwisselingen (sparringpartner, adviseur, projectleider).
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, met een vaste werkdag op donderdag.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Salaris tot € 6.862,00 (schaal 12) en een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld).
• Ruim 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor thuiswerkplek.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 500 medewerkers werken zij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid voor de drie gemeenten en hun inwoners. HLTsamen streeft naar samenwerking en het bereiken van mooie resultaten in een complex speelveld met diverse belangen en stakeholders. Het team HR bestaat uit 17 collega’s met een mix van ervaring, wat bijdraagt aan een leerzame en ondersteunende werkomgeving.