Strategisch Adviseur Bestuur En Organisatie

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen zoekt een Strategisch Adviseur Bestuur en Organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van strategische opgaven voor de gemeenten Druten en Wijchen. Je werkt samen met bestuurders en teams aan diverse projecten, variërend van strategische visies tot gebiedsvisies en beleidsinitiatieven. De functie vereist een proactieve houding en een goed begrip van de lokale context.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over strategische en domein-overstijgende vraagstukken op bestuurlijk, organisatorisch en regionaal niveau.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en initiëren van nieuwe programma's en beleid.
• Begeleiden van complexe, domein-overstijgende projecten met strategische impact.
• Leggen van verbanden tussen verschillende beleidsterreinen en maken van slimme verbindingen binnen en buiten de organisatie.
• Adviseren van management en bestuurders over lokale en regionale acties en begeleiden van benodigde overleggen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische adviesfunctie.
• Ervaring met het ontwikkelen van gebiedsvisies en plannen van aanpak voor (her)ontwikkelingsprojecten.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve, innovatieve instelling met een resultaatgerichte aanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om verschillende inzichten samen te brengen en procesregie te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.070 en €6.862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hybride werken en vergoeding voor thuiswerkplek inrichting.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten-Wijchen is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, gericht op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers. De organisatie bevordert zelforganisatie en biedt medewerkers de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien. De cultuur is open, informeel en positief, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwerk. Het team bestaat uit strategisch adviseurs, projectmedewerkers en subsidieadviseurs die gezamenlijk werken aan strategische projecten binnen het domein Bestuur, Strategie en Projecten.