Manager Bureau Volwassenen

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Manager voor het bureau Volwassenen binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze afdeling adviseert en ondersteunt het sociaal domein van Nijmegen, met focus op werk, inkomen, Wmo, armoedebestrijding, (jeugd)zorg, en welzijn. De nieuwe manager is verantwoordelijk voor de inhoud, personeel en financiën van het bureau, dat bestaat uit ongeveer 35 beleidsadviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Personeelsontwikkeling: Coachen en begeleiden van teamleden met focus op hun persoonlijke en professionele groei.
• Inhoudelijke verantwoordelijkheid: Zorgen dat beleidsinhoud goed tot zijn recht komt en adviseren in belangrijke overleggen.
• Adviseren in strategische overleggen: Deelname aan portefeuillehouders-, managers- en MT-overleggen met advies over inhoudelijke en financiële zaken.
• Interne en externe opschaling: Snel schakelen bij interne of externe escalaties.
• Resultaatverantwoordelijkheid: Autonoom werken en verantwoording afleggen over resultaten via de prestatiedialoog.

Vereisten

• Opleiding: HBO of WO-niveau.
• Leidinggevende ervaring: Bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis: Inzicht in de beleidscyclus, P&C-cyclus en gemeentefinanciën.
• Affiniteit met het sociaal domein: Ervaring hierin is een pré.
• Vaardigheden: Sturen op bedrijfsvoering (verlof, verzuim, formatie), snel problemen doorgronden en creatieve oplossingen vinden.
• Leiderschapsstijl: Coachend, met aandacht voor zowel individu als team, en in staat om structuur aan te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13, tussen € 5.631,- en € 7.417,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden om extra dagen bij te kopen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, waarbij werkplek en tijden aanpasbaar zijn.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een divers opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers vanuit hun hart werken aan de ontwikkeling van de stad. Nijmegen is een stad met een rijke historie en een toekomst vol mogelijkheden, waar ruimte is voor experimenten en leren van elkaar. De organisatie waardeert diversiteit binnen teams en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of ervaring.