Beleidsmedewerker Onderwijs En Jeugd

gemeente Valkenburg aan de Geul

Samenvatting

De Gemeente Valkenburg aan de Geul zoekt een beleidsmedewerker onderwijs en jeugd, die zich richt op onderwijshuisvesting en kinderopvang binnen het sociaal domein. De gemeente streeft naar een stimulerende omgeving voor de jeugd, waarbij elk kind de kans krijgt om zich te ontwikkelen. De rol omvat het signaleren van ontwikkelingen in onderwijs en opvang, het vertalen van deze naar beleidsvorming, en het ontwikkelen van een lange termijn visie op huisvesting. De beleidsmedewerker werkt samen met partners in onderwijs en kinderopvang en draagt bij aan regionale en lokale beleidsprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van onderwijsachterstanden, onderwijshuisvesting en samenwerking tussen onderwijs en opvang.
• Vertalen van ontwikkelingen naar regionale en lokale beleidsvorming en projecten.
• Ontwikkelen van een lange termijn visie op (speciaal) onderwijs en opvang in samenwerking met partners.
• Initiëren, coördineren en uitvoeren van beleid met partners en collega's.
• Aanjagen en bewaken van regionale en lokale beleidsprocessen.
• Adviseren van bestuur en management en opstellen van college- en raadsstukken.
• Bewaken van de uitvoering van taken zoals leerlingenvervoer en leerplicht.
• Beheren van het budget voor onderwijs en kinderopvang en bijdragen aan de gemeentelijke P&C cyclus.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein en met projectmatig werken is een pre.
• Inzicht in en opvatting over actuele thema's binnen het sociaal domein.
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om snel contacten te leggen en belangen af te stemmen.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor een breed werkpakket.
• Flexibiliteit in prioriteiten en aandacht voor details.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met een gevarieerd takenpakket.
• Een salaris conform functieschaal 10A, met een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Ruime fiscale uitruilmogelijkheden voor onder andere een fiets, sportabonnement en verduurzaming van de woning.
• Reiskostenvergoeding gericht op duurzaam reizen.
• Een iPhone en laptop voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Informele werksfeer met mogelijkheden voor teamuitjes en gezamenlijke lunches.

Over Werkgever

De Gemeente Valkenburg aan de Geul is een kleine organisatie met ongeveer 130 medewerkers, gericht op het creëren van een sterke sociale basis voor inwoners. De afdeling Sociale Ontwikkeling en Burgerkracht houdt zich bezig met zorg, werk, onderwijs, en het versterken van de sociale infrastructuur. De gemeente streeft naar een integrale en effectieve aanpak van belangrijke opgaven binnen het sociaal domein, waarbij burgerparticipatie en samenwerking met maatschappelijke partners centraal staan.