Beleidsmedewerker Jeugd

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een beleidsmedewerker jeugd die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van integraal jeugdbeleid binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd, onderwijs, welzijn en zorg. De functie omvat coördinatie van het onderwijsachterstandenbeleid, met specifieke aandacht voor voor- en vroegschoolse educatie (VVE). De medewerker onderhoudt contacten met diverse partners, zoals kinderopvangorganisaties en scholen, en is verantwoordelijk voor monitoring, evaluatie en rapportage van beleidsterreinen. De rol vereist samenwerking binnen het team Maatschappelijke Ontwikkeling en met externe partners om een sterke sociale basis voor inwoners te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van integraal jeugdbeleid.
• Coördineren van het onderwijsachterstandenbeleid en VVE.
• Onderhouden van contacten met kinderopvangorganisaties, scholen en relevante partners.
• Monitoren, evalueren en rapporteren over beleidsterreinen.
• Verbinden van onderwerpen met andere sociale basiscomponenten zoals sport, cultuur en participatie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale, regionale en provinciale netwerken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met jeugd, onderwijs, welzijn en zorg.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering.
• Vaardigheid in beleidsmatig schrijven en politieke sensitiviteit.
• Lokale kennis van het werkveld is een pre.
• Beheersing van de Friese taal of bereidheid om deze te leren.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10 bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris.
• 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per dag en faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente met diverse mogelijkheden voor wonen, werken en ondernemen. De regio kenmerkt zich door 50 karakteristieke dorpen en een landschap vol variëteit. De organisatie waardeert samenwerking en betrokkenheid en streeft naar een sterke sociale basis voor haar inwoners.