Backoffice Medewerker Jeugd/Wmo

gemeente Hattem

Samenvatting

De gemeente Hattem zoekt een Backoffice Medewerker Jeugd/Wmo voor 16 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratieve en financiële processen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Je werkt nauw samen met een klein team en ondersteunt zorgaanbieders en consulenten. De functie biedt een salaris van maximaal € 4.297 bruto per maand bij een fulltime dienstverband en een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Foutloos en rechtmatig verwerken van toewijzingen voor Jeugd en maatwerkvoorzieningen Wmo.
• Opstellen van beschikkingen voor Jeugd en Wmo.
• Beheren van het berichtenverkeer en signaleren van afwijkingen.
• Beantwoorden van vragen van collega's en zorgaanbieders over aanvragen.
• Algemene administratieve ondersteuning voor ketenpartners en processen.
• Samenwerken met consulenten en kwaliteitsadviseurs binnen het team.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met backoffice werkzaamheden binnen Wmo en Jeugd, met name in berichtenverkeer.
• Kennis van gemeentelijke administratiesystemen zoals Civision (C-Sam).
• Hands-on mentaliteit, zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed in schriftelijke communicatie.
• Gezond kritisch en dienstverlenend ingesteld.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700 en € 4.297 bruto per maand (schaal 7 of 8, afhankelijk van ervaring).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Betaald ouderschapsverlof en thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling bij ABP en mogelijkheid tot gebruik van een elektrische deelauto.
• Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk.
• Laptop en/of iPhone ter beschikking.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

Gemeente Hattem is een moderne organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid en inclusiviteit. Met een team van ongeveer 25 collega's binnen het sociaal domein, hecht men veel waarde aan collegialiteit, werkplezier en een goede werksfeer. De gemeente biedt ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en vrijheid in het werk, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontdekken en te benutten. Hattem is een historische stad met een eigentijdse uitstraling, waar men zich inzet voor de bijna 13.000 inwoners en ondernemers.