Leerplichtambtenaar

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal zoekt een Leerplichtambtenaar voor het team Leefbaarheid en Veiligheid, specifiek binnen het cluster Leerplicht. Dit cluster houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en schoolverzuim in Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. De rol richt zich op het waarborgen van het recht op onderwijs voor jongeren, het behandelen van schoolverzuimmeldingen en het adviseren van jongeren, ouders en scholen. De functie vereist samenwerking met diverse partners in de jeugdzorg en onderwijs.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet.
• Controleren of leerplichtige kinderen ingeschreven zijn op school en regelmatig onderwijs volgen.
• Behandelen van meldingen van schoolverzuim, aanvragen voor vrijstellingen en verlof.
• Voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen om hen te adviseren en te stimuleren zich aan de wet te houden.
• Signaleren van knelpunten en belemmeringen die schoolverzuim veroorzaken en deze proberen weg te nemen.
• Handhavend optreden indien nodig.
• Samenwerken met partners in de keten jeugd, zoals onderwijs, zorg en werk.
• Doorverwijzen naar hulpverlening bij persoonlijke en maatschappelijke problemen die de schoolgang belemmeren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als leerplichtambtenaar met kennis van het werkveld.
• In bezit van het vakdiploma leerplicht en een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar van het Ministerie van Veiligheid en Justitie.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Omgaan met stressvolle situaties en complexe casuïstiek.
• Snel schakelen en gemakkelijk communiceren.
• Proactieve en slagvaardige houding, met een open luisterhouding.
• Flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische en uitdagende baan van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met meer dan 150 trainingen.
• Informele werksfeer en flexibiliteit in werktijden en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is een dynamische organisatie die zich richt op leefbaarheid en veiligheid. De gemeente heeft een ondernemend en sociaal karakter en zoekt proactieve medewerkers die verantwoordelijk, flexibel en resultaatgericht zijn. De organisatie is gericht op het slim inspelen op nieuwe ontwikkelingen en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.