Kwaliteitsmedewerker Participatiewet (Met Kennis Van De Jeugdwet)

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Kwaliteitsmedewerker Participatiewet met kennis van de Jeugdwet. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor consulenten en verantwoordelijk voor het toetsen en verbeteren van besluiten, rapportages en beschikkingen. Je levert feedback aan consulenten om de kwaliteit van de uitvoering te verbeteren en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast. Daarnaast coach je collega's, maak je werkinstructies en vertegenwoordig je de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor consulenten met betrekking tot de Participatiewet en Jeugdwet.
• Toetsen en verbeteren van besluiten, rapportages en beschikkingen.
• Terugkoppelen van bevindingen aan consulenten om de kwaliteit van de uitvoering te verbeteren.
• Doorvoeren van verbeteringen en coachen van collega's op gespreksvoering.
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek.
• Opstellen en actualiseren van werkinstructies.
• Vertegenwoordigen van de vakafdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Sociale Juridische Dienstverlening, Rechten, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Een afgeronde opleiding tot juridisch kwaliteitsmedewerker is een pré.
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet.
• Ervaring in het opstellen en actualiseren van documenten en processen binnen de Participatiewet.
• Ervaring met het coachen van collega's.
• Kennis van de Jeugdwet en bijbehorende wet- en regelgeving is een pré.
• Ervaring met de applicatie Suite4sociaaldomein is gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur.
• Salaris in schaal 9 (aanloopschaal) of schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring (min €3.359,- en max. €5.313,- op basis van 36 uur).
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend staat voor betrokkenheid en enthousiasme binnen het team Jeugd. Het doel is om het beste resultaat te behalen voor de inwoners. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun expertise kunnen inzetten voor de gemeenschap.