Kwaliteitsmedewerker

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker voor het Sociaal Domein, die als schakel tussen beleid en praktijk fungeert. Deze rol vereist een proactieve houding om ontwikkelingen in wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen. De Kwaliteitsmedewerker werkt samen met consulenten, teamleiders, juristen en beleidsmakers om kwaliteit te waarborgen en processen te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van ontwikkelingen in de Jeugdwet en Wet Maatschappelijke Ondersteuning naar de praktijk.
• Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor consulenten binnen het Sociaal Domein.
• Duiden van cijfers en signalen en deze vertalen naar heldere en uitvoerbare werkprocessen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisering van beleid, verordeningen en beleidsregels.
• Initiëren van en deelnemen aan projecten binnen het vakgebied.
• Afstemmen met andere afdelingen en ketenpartners om gezamenlijke doelen te waarborgen.
• Voorstellen doen ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding.
• Duidelijke visie op het vakgebied en kennis van de Jeugdwet en/of Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
• Vaardigheid in het communiceren in begrijpelijke taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke verbindende vaardigheden en een goed ontwikkelde politieke antenne.
• Initiatiefrijk en in staat om vooruit te denken, met een creatieve aanpak van problemen.
• Vermogen om ruimte en vertrouwen te geven, terwijl grenzen worden bewaakt.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen de € 3.359,-- en maximaal € 4.811,-- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast ontvangen medewerkers 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris. De gemeente biedt een goed ABP-pensioen, een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging, en een uitgebreid onboardingsprogramma. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor ruim 67.000 inwoners. De organisatie hanteert kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open en informele werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en zoekt medewerkers die hun kwaliteiten willen inzetten om uitdagingen aan te gaan met humor en lef.