Klantmanager Participatie Statushouders

gemeente Wageningen

Samenvatting

Als Klantmanager Participatie Statushouders in Wageningen ondersteun je nieuwkomers bij hun integratie in de samenleving en op de arbeidsmarkt. Je hebt een belangrijke rol in het verbinden van mensen en het benutten van talenten, met als doel dat statushouders zelfstandig worden. Je werkt in een team van ongeveer 80 professionals binnen de Sociale Dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een klantenbestand van statushouders die onder de oude wet vallen, met focus op re-integratie op de reguliere arbeidsmarkt.
• Cultuursensitieve communicatie en begeleiding bieden, zodat informatie goed overkomt bij de inwoners.
• Sturing geven aan het plan van aanpak van de statushouder binnen de bijstandsuitkering, gericht op het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt.
• Bewustmaken van statushouders van hun talenten en mogelijkheden, en kansen creëren in plaats van belemmeringen.
• Regelmatig gesprekken voeren over de voortgang van het participatietraject en rapportages en correspondentie verzorgen.
• Actief bijdragen aan het werkgeversnetwerk en samenwerken met andere netwerkpartners.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan arbeidsbemiddeling of re-integratie.
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré, evenals kennis van de Participatiewet.
• Vaardigheden in matchen en bemiddelen van kandidaten, met focus op kansen voor kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en ervaring met re-integratiebedrijven.
• Proactieve, empathische en resultaatgerichte houding, met sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in functieschaal 9.
• Tijdelijke aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Smartphone en laptop voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Extra budget van circa 17,05% bovenop het brutosalaris, voor persoonlijke wensen zoals extra verlof of belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets.

Over Werkgever

Gemeente Wageningen staat bekend als een van de beste overheidsorganisaties in Nederland en heeft een sociaal gezicht met betrokken inwoners. De organisatie hecht veel waarde aan vitaliteit en duurzaamheid, en biedt een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zich thuis voelen. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op samenwerking vanuit het hart.