Klantmanager Jeugd

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel zoekt een Klantmanager Jeugd voor het Sociaal Team, waar je werkt met gezinnen om hun sociaal functioneren te verbeteren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van hulpvragen, het opstellen van ondersteuningsplannen en het adviseren over (preventieve) hulp. Je werkt samen met collega's en lokale partners in een dynamische omgeving, waarbij je rekening houdt met de unieke Texelse context.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van hulpvragen van gezinnen en het zoeken naar passende oplossingen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen voor maatwerkvoorzieningen.
• Adviseren over (preventieve) hulp vanuit een regiefunctie.
• Samenwerken met collega's van het Sociaal Team en lokale/regionele partners.
• Creatieve verbindingen leggen tussen verschillende disciplines en oplossingen.
• Reflecteren op eigen oordeel en handelen met een lerende werkhouding.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of als jeugdbeschermer.
• Ervaring met complexe gezinssituaties, inclusief het opstellen van veiligheidsplannen en het inschatten van situaties waarin kinderen zich bevinden.
• Creativiteit en vindingrijkheid in het leggen van verbindingen en het vinden van oplossingen.
• Reflectieve houding en bereidheid om te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand, exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9).
• Mogelijkheid om in de aanloopschaal 8 te worden geplaatst, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, hybride werken, en opleidingsfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Texel is een kleine gemeente met ongeveer 14.000 inwoners en ontvangt jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De organisatie richt zich op het creëren van een leefbaar en toekomstbestendig Texel, waarbij samenwerking en eilandkracht centraal staan. Met ruim 200 medewerkers biedt de gemeente mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers de kans krijgen om te ondernemen en te experimenteren binnen hun functie.