(Junior) Medewerker Heffingen

gemeente Leidschendam-Voorburg

Samenvatting

De gemeente Leidschendam-Voorburg is op zoek naar een (junior) medewerker heffingen voor de afdeling belastingen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het juist opleggen van diverse belastingen en heffingen, zoals reclamebelasting, toeristenbelasting, OZB, leges, afvalstoffen en rioolheffingen. Je verwerkt gegevens, behandelt vragen en bezwaren, en voert kwaliteitscontroles uit om de datakwaliteit te verbeteren. De functie vereist flexibiliteit en stressbestendigheid, aangezien de werkzaamheden per periode in het jaar kunnen verschillen.

Verantwoordelijkheden

• Juist opleggen van belastingen en heffingen.
• Verwerken van mutaties vanuit belastingplichtigenadministratie en andere bronnen.
• Opstarten van aanslagen en behandelen van vragen en bezwaren.
• Registreren van inkomende en uitgaande stukken.
• Contact onderhouden met inwoners en organisaties via telefoon en e-mail over gemeentelijke belastingen en WOZ.
• Opstellen van brieven en verwerken van bezwaarschriften.
• Bijhouden en muteren van gegevens in systemen.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden.
• Opvragen en verwerken van aanmeldingen en aangiften toeristenbelasting.

Vereisten

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Opleiding in gemeentelijke heffingen, Belastingmedewerker Lokale Overheid (BMLO/HALO) of WOZ diploma (of bereidheid om dit te behalen).
• Administratieve ervaring en affiniteit met geautomatiseerde (gemeentelijke) systemen.
• Nauwkeurigheid, zorgvuldigheid en analytisch vermogen.
• Enthousiaste teamspeler.
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten is een pré.
• Kennis van Key2Belastingen (Centric) en aanverwante systemen zoals het Kadaster en de Kamer van Koophandel is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Vaste baan voor 32 uur per week, startend met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Salaris tussen €3.052,- en €4.297,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• IPhone en laptop worden verstrekt.

Over Werkgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg biedt een dynamische werkomgeving binnen het Klant Contact Centrum (KCC), waar medewerkers bijdragen aan de dienstverlening aan inwoners. Het KCC is het aanspreekpunt voor diverse gemeentelijke diensten, van rijbewijzen tot vergunningen, en staat bekend om zijn klantgerichte benadering. Werken bij de gemeente betekent een directe impact hebben op de gemeenschap.