Jeugdconsulent

gemeente Zevenaar

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kinderen en gezinnen die te maken hebben met diverse problemen, zoals financiële zorgen, gedragsproblemen of relationele kwesties. Je werkt samen met gezinnen om hun zorgbehoefte in kaart te brengen en ontwikkelt een passend ondersteuningsplan, waarbij de veiligheid en ontwikkeling van het kind centraal staan. Deze rol biedt de mogelijkheid om impact te maken in de gemeenschap en jezelf te ontwikkelen binnen een team van ervaren professionals.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van de eigen kracht van kinderen en hun opvoeders.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gezinnen en het in kaart brengen van hun zorgbehoefte.
• Ontwikkelen van ondersteuningsplannen in samenwerking met gezinnen.
• Onderzoeken van ondersteuningsmogelijkheden, eventueel samen met andere professionals.
• Nauwkeurig vastleggen van casussen en het behouden van regie over de ondersteuning.
• Regelmatig huisbezoeken afleggen bij gezinnen.
• Samenwerken met een team van jeugdconsulenten en andere professionals binnen het sociale domein.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied (bijvoorbeeld SPH, MWD, SPV, agogisch).
• SKJ-registratie is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Vermogen om te netwerken en stevig in je schoenen te staan.
• Flexibiliteit en creativiteit in het denken buiten gebaande paden.
• Kennis van samenwerkingspartners in de jeugdzorg, zoals Veilig Thuis en Jeugdbescherming.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand voor een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Verhoogde reiskostenvergoeding voor duurzame reisopties.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Flexibiliteit in werkuren en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Een telefoon en laptop van de werkgever.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en aandacht voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op groei en ontwikkeling van medewerkers biedt de gemeente diverse opleidingsmogelijkheden via de Zevenaar Academie. De organisatie waardeert een frisse blik en zoekt zowel jonge talenten als ervaren professionals om de afdelingen te versterken.