Jeugdboa

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Jeugdboa in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare ruimte met een focus op jongeren. Je bouwt vertrouwensbanden op met jongeren om hen te begeleiden naar de juiste hulpverlening en om overlast te beperken. Je werkt samen met diverse partners en hebt een proactieve rol in het herkennen van problemen binnen jeugdgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Verbinding maken: Je bent het aanspreekpunt voor jeugdproblematiek en zorgt voor een veilige en leefbare omgeving in de wijken.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met leerplichtambtenaren, jongerenwerkers en neemt deel aan jeugdtafel-overleggen.
• Veelzijdigheid in taken: Je pakt meldingen op, zoals verkeersoverlast en conflicten tussen bewoners, en voert stopgesprekken bij ondermijningssignalen.
• Algemene handhaving: Je draait mee in onregelmatige diensten en bent betrokken bij zowel geplande als onverwachte gebeurtenissen.
• Initiatief en creativiteit: Je krijgt de ruimte om verbeterprojecten op te zetten en anderen te betrekken bij de jeugdgroepen.

Vereisten

• Mbo 3-niveau en een diploma handhaver toezicht en veiligheid.
• BOA-bevoegdheid en minimaal één jaar ervaring als integraal boa.
• Bij voorkeur een erkend jeugdcertificaat of de bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te hanteren.
• Inlevingsvermogen in jongeren en de straattaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, te besteden aan vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het realiseren van goede ideeën en projecten voor haar inwoners. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om overzicht te houden. Medewerkers worden gestimuleerd om autonoom te werken en krijgen de ruimte om hun ideeën waar te maken. De organisatie staat bekend om haar diversiteit en open cultuur, waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.