Jeugdboa

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Jeugdboa bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van overlastgevende jeugdgroepen. Je hebt de bevoegdheden van een buitengewoon opsporingsambtenaar en bent getraind in het omgaan met jongeren en het herkennen van groepsdynamiek. Je maakt pedagogisch verantwoorde keuzes en betrekt ouders bij het oplossen van ongewenst gedrag. Je werkt samen met verschillende zorg- en veiligheidspartners en bent betrokken bij preventieve overleggen. Je voert ook sanctionerende maatregelen uit waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Identificeren en in kaart brengen van overlastgevende groepen en locaties.
• Leggen van contact met jongeren, waarbij het contact een middel is om problemen aan te pakken.
• Deelnemen aan het preventieve jeugdoverleg en samenwerken met partners zoals jongerenwerk, jeugdteam, Halt en politie.
• Adviseren over groepsaanpakken en optreden bij integrale problematiek zoals verkeersproblemen en afvaldumpingen.
• Verlenen van eerste hulp en ondersteuning aan hulpverlenende organisaties bij calamiteiten.
• Werken in avonddiensten en weekenden, met focus op overlast rondom scholen en winkelcentra.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Handhaving, Toezicht en Veiligheid.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare affiniteit met jeugd(groepen).
• Fysiek en mentaal in goede conditie.
• Positieve, emotioneel stabiele en veerkrachtige houding, met het vermogen om in conflict situaties de-escalerend op te treden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Vergoeding van reiskosten van €0,23 per kilometer.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot een brutotoeslag van 10-15% van het uurloon bij zware omstandigheden.
• Aanvankelijk een tijdelijk contract van 7 maanden, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en coaching door ervaren collega's.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland, met een groeiende bevolking en een divers team van 1.800 medewerkers. De gemeente streeft naar een vitale en inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een unieke omgeving waarin lef, pionieren en eigen regie centraal staan. Het team werkt aan het verbeteren van de openbare ruimte en het waarborgen van veiligheid en toezicht.