Jeugd- En Gezinscoach Wijkteams Rotterdam

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Jeugd- en Gezinscoach binnen de Wijkteams Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen en individuen in Rotterdam. Je hebt een sleutelrol in het welzijn en de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je organiseert hulp en biedt advies op verschillende levensgebieden, waarbij je gezinnen helpt om zelf de regie over hun leven terug te nemen. Je beheert een caseload van 15 casussen en richt je op gezinnen met complexe problemen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van hulp en ondersteuning voor gezinnen in Rotterdam.
• Bepalen van de benodigde hulp samen met het gezin.
• Ondersteunen en adviseren op gebieden zoals zingeving, wonen, werk, financiën, sociale relaties en mentale gezondheid.
• Beheren van een caseload van 15 casussen.
• Werken aan het versterken van gezinnen met meervoudige en complexe problemen.
• Samenwerken in een multidisciplinair team en kennis delen met collega's.

Vereisten

• Een hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) of een relevant mbo-niveau 4 diploma (bijvoorbeeld SPW 4 of MMZ4).
• Meerdere jaren werkervaring binnen het jeugddomein is een pré.
• Bij voorkeur een SKJ-registratie of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Kennis van en inzicht in het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken.
• Kennis van de Jeugdwet, richtlijnen voor jeugdprofessionals en de meldcode is een pré.
• Flexibiliteit, creativiteit en doelgerichtheid in het vinden van oplossingen voor cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3080 en € 4806 bruto per maand.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reiskosten en extra vergoedingen voor fiets- en deelvervoer.
• Optimale werkfaciliteiten voor een goede uitvoering van het werk.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers. De organisatie moedigt iedereen aan om te solliciteren en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een team van gedreven professionals.