Inspecteur Toezicht En Handhaving

gemeente Wijdemeren

Gemeente Wijdemeren - Inspecteur Toezicht en Handhaving (36 uur p/w)

Rol en Verantwoordelijkheden

Als Inspecteur Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van bouwvergunningen binnen de gemeente Wijdemeren. Je taken omvatten:

• Afhandelen van handhavingsverzoeken en klachten.
• Controleren van bouwactiviteiten om te verzekeren dat deze conform de verleende vergunningen plaatsvinden.
• Rapporteren van afwijkingen van de vergunningen en het bijhouden van de administratie.
• Actief op pad gaan om toezicht te houden en de woon-, werk- en leefomgeving te verbeteren.

Wat Wij Bieden

De functie biedt een dynamische werkomgeving met veel verantwoordelijkheden en interactie met inwoners. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en omvatten:

• Een bruto maandsalaris tot €4.752,- op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de digitale Wijdemeren Academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, inclusief een laptop en mobiele telefoon.
• Een goede werk-privébalans en een collegiale werksfeer.

Gevraagde Kennis en Vaardigheden

Voor deze functie is uitgebreide kennis van de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging vereist. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties belangrijk:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Een mbo- of hbo-diploma in de richting van Bouwkunde of Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht.
• Een rijbewijs is noodzakelijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om goed te adviseren.
• Ervaring in conflictbemiddeling is een pré.

Over de Organisatie

Gemeente Wijdemeren is een relatief kleine gemeente met zes dorpen, bekend om zijn natuurschoon en wateren. De organisatie staat voor een hoge maatschappelijke betrokkenheid en is gericht op het voldoen aan de steeds hogere eisen van inwoners. Medewerkers worden gestimuleerd in hun persoonlijke ontwikkeling, wat bijdraagt aan een vitale organisatie waarbinnen professionals kunnen excelleren. De gemeente biedt een uitdagende en veranderende werkomgeving, waarin medewerkers de kans krijgen om impact te maken op de leefomgeving van 24.000 inwoners.