Buitengewoon Opsporingsambtenaar/Inspecteur Brede Handhaving

gemeente Rucphen

Samenvatting

De Gemeente Rucphen is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)/Inspecteur Brede Handhaving voor 36 uur per week. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en valt onder functieschaal 6. De ideale kandidaat is breed inzetbaar en verantwoordelijk voor handhaving op thema's zoals ondermijning, jeugd, en openbare orde.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het jaarlijks vastgestelde handhavingsprogramma en de bijbehorende projecten.
• Uitvoeren van surveillances in kernen en buitengebied en optreden tegen overtredingen.
• Actief samenwerken met interne en externe partners, zoals wijkagenten en buurtpreventieteams.
• Rapporteren van bevindingen, overtredingen melden, en opstellen van processen-verbaal en controleverslagen.
• Deelnemen aan integrale controles en projecten binnen het team.
• Bereid zijn om andere voorkomende werkzaamheden binnen het vakgebied uit te voeren.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding.
• In het bezit van een diploma buitengewoon opsporingsambtenaar.
• Goede communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid, met een teamgerichte instelling.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; flexibiliteit in werktijden is vereist.
• Werkervaring bij een gemeente is een pré, maar niet noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.434,- en € 3.524,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Buitendagvenstertoelage voor werken buiten reguliere werktijden.
• 17,05% keuzebudget, vrij te besteden aan vakantiegeld, extra verlof of studie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot een vast contract bij goede beoordeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen.
• Werkkleding, smartphone en laptop worden verstrekt.
• Een goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een professionele en informele organisatie met 23.500 inwoners, gelegen in Noord-Brabant. De gemeente bestaat uit vijf dorpskernen en heeft een moderne, goed bereikbare werklocatie. Met ongeveer 160 medewerkers richt de gemeente zich op belangrijke zaken voor inwoners, zoals veiligheid en arbeidsparticipatie. De organisatie biedt ruimte voor flexibiliteit en persoonlijke werk-privébalans, en medewerkers kunnen deelnemen aan verschillende werkgroepen en activiteiten.