Inkomensconsulent

gemeente Almere

Samenvatting

Als inkomensconsulent bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijstandsuitkeringen en andere sociale voorzieningen. Je fungeert als een belangrijke schakel voor inwoners die financiële ondersteuning nodig hebben en zorgt ervoor dat hun aanvragen zorgvuldig en binnen de gestelde termijnen worden behandeld. Je werkt zelfstandig, beheert je eigen caseload en zorgt voor de kwaliteit van je onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud, waaronder uitkeringen op basis van de Participatiewet, IOAW en bijzondere bijstand.
• Beheren van een eigen caseload en de kwaliteit van de onderzoeken waarborgen.
• Rapportages en adviezen opstellen over de rechtmatigheid van uitkeringen.
• Zorgen voor tijdige afhandeling van aanvragen en besluiten binnen 28 dagen.
• Indien nodig huisbezoeken aanvragen en samenwerken met het team Handhaving.
• Integrale samenwerking met collega’s binnen werk en inkomen, wijkteams en andere partners om duurzame oplossingen voor klanten te realiseren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Participatiewet en de Sociale Kaart van Almere, bij voorkeur opgedaan in een eerdere functie als inkomensconsulent.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Resultaatgerichte en nauwkeurige werkhouding, met alertheid op mogelijke fraude.
• Vermogen om in moeilijke gesprekken professioneel en rustig te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en impact te maken. Als pioniersgemeente biedt Almere een unieke werkomgeving met grootstedelijke uitdagingen, maar ook de mogelijkheid om als individu echt verschil te maken. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk en kunnen zichzelf zijn zonder strikte kaders.