Informatiemanagers Bevolkingszorg (Nevenfunctie)

Veiligheidsregio Fryslân

Samenvatting

De Veiligheidsregio Fryslân is op zoek naar twee Informatiemanagers Bevolkingszorg voor een nevenfunctie. Deze rol is gericht op het versterken van het expertteam Bevolkingszorg, dat samenwerkt met verschillende organisaties zoals de brandweer en GGD om een veilig en gezond Fryslân te waarborgen. De informatiemanagers zijn verantwoordelijk voor de sturing en coördinatie van het informatieproces tijdens grote incidenten, waarbij zij een cruciale rol spelen in de samenwerking met andere crisisfunctionarissen.

Verantwoordelijkheden

• Actief deelnemen aan incidenten door opgeroepen te worden bij grote crises en aanwezig te zijn op het gemeentehuis van de getroffen gemeente.
• Samenwerken met het team Bevolkingszorg, waaronder de Leider team Bevolkingszorg en andere taakorganisaties.
• Verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie om een kwalitatief hoogwaardig totaalbeeld te creëren.
• Coördineren van het informatieproces en zorgen voor een tijdige en accurate verwerking van gegevens in het landelijk crisismanagementsysteem.
• Presenteren van het incidentbeeld en bijhouden van acties en besluiten tijdens TBZ-vergaderingen.
• Voorbereiden van vergaderingen en adviseren over het informatieproces in samenwerking met de Leider team Bevolkingszorg.

Vereisten

• Beschikbaarheid voor een initiële opleiding in januari.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team aan te sturen.
• Betrokkenheid en teamgerichtheid, met een koel hoofd in stressvolle situaties.
• Vermogen om politieke en bestuurlijke gevoeligheden te herkennen.
• Resultaatgericht en taakgericht met een scherp analytisch inzicht.
• Bekwaamheid om informatie helder en overtuigend te communiceren.
• Kennis van de Friese taal is een vereiste.
• Waardering voor de kernwaarden: samenwerking, nieuwsgierigheid, klantgerichtheid en eigenaarschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige operationele neventaak die naast een reguliere baan kan worden uitgevoerd.
• Gemiddeld één keer in de 6 weken 24/7 oproepbaar zijn, met een vereiste aanwezigheid binnen 90 minuten na alarmering.
• Deelname aan een trainingsprogramma en het volgen van 9 à 10 werkdagen per jaar voor opleidingen en oefeningen.
• Piketvergoeding via de hoofdwerkgever.
• Verhoogde maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling door het uitbreiden van netwerken.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Fryslân is een energieke overheidsorganisatie die zich richt op het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van de inwoners van Fryslân. De organisatie omvat verschillende hulpverleningsdiensten, waaronder brandweer en GGD, en werkt samen met gemeenten en andere organisaties om incidenten te voorkomen en adequaat te reageren op crises. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en professionaliteit in crisisbeheersing.