Ict-Architect

gemeente Maashorst

Samenvatting

De Gemeente Maashorst zoekt een ICT-architect voor 24-36 uur per week met een salaris tussen € 4.264 en € 6.072. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen en beheren van de ICT-infrastructuur, waarbij je innovatieve IT-oplossingen ontwikkelt die aansluiten bij de strategische doelen van de gemeente. Je werkt binnen een nieuw team en hebt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, plannen en beheren van de ICT-infrastructuur van de gemeente.
• Aanjagen van IT-innovatie en implementeren van nieuwe technologieën.
• Adviseren van management en belanghebbenden over optimale inzet van ICT-middelen.
• Bewaken van de samenhang en consistentie van de ICT-architectuur.
• Verantwoordelijk voor het technisch beveiligingsbeleid.
• Beheren van informatiesystemen, gegevensbeheer en compliance.
• Op de hoogte blijven van technische vernieuwingen en adviseren van systeembeheerders.
• Samenwerken met interne teams en externe partners om efficiënte ICT-oplossingen te realiseren.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde bachelor of master in informatica, computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
• Diepgaande kennis van systeemarchitectuur, hardware, software, netwerken en licenties.
• Aantoonbare ervaring in het ontwerpen van ICT-architecturen en implementatie van complexe IT-oplossingen.
• Strategisch en inhoudelijk deskundig, met leiderschaps- en adviesvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutojaarsalaris.
• Zicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Pensioenopbouw.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden.
• Faciliteiten voor zowel kantoorwerk als thuiswerken.
• Betrokken collega's en een actieve personeelsvereniging.
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge gemeente met zes kernen, gelegen in een groene en ruimtelijke omgeving. De organisatie staat open voor nieuwe technologieën en stimuleert samenwerking en zelfinitiatief. Medewerkers krijgen de kans om impact te maken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving en moedigt medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen en energie toe te voegen aan het team.