Enterprise Architect

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een gedreven Enterprise Architect die bijdraagt aan de digitale transitie en de fusie met Wijdemeren. De rol omvat het herzien van architectuurdeliverables, het opstellen van strategische doelarchitecturen en roadmaps, en het adviseren van management en politiek over technologische trends. De architect werkt samen met stakeholders en technische architecten om een effectief IT-landschap te creëren dat innovatieve digitale dienstverlening aan burgers mogelijk maakt.

Verantwoordelijkheden

• Herzien van architectuurprincipes en -deliverables.
• Opstellen van strategische doelarchitectuur en roadmap.
• Adviseren van management en politiek over technologische trends en lange termijn ontwikkelingen.
• Proactief contact leggen met stakeholders en adviseren in complexe IT-projecten.
• Samenwerken met technische architecten over hosting- en werkplekarchitectuur.
• Deelname aan landelijke netwerken en integreren van landelijke IT-veranderingen in strategische digitaliseringsopgaven.
• Input geven voor requirements bij aanbestedingen.
• Richting geven aan verschillende projecten voor effectieve realisatie van applicaties en services.
• Adviseren over harmonisatie van IT-architectuur en software in het kader van de fusie met Wijdemeren.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als architect in een complexe IT-omgeving.
• Brede ervaring met architectuurprincipes, methodologieën en best practices.
• Gestructureerde en planmatige werkstijl met proactieve communicatie naar stakeholders.
• Ervaring in advisering van management en politiek vanuit een architecturaal holistisch perspectief.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten begrijpelijk te maken voor een divers publiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris in schaal 12, van € 5.070 tot € 6.862 bruto per maand (36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, minimaal € 864,43 tot maximaal € 1.169,97 bruto per maand.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een voorkeur voor 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor haar inwoners en streeft naar toegankelijkheid, transparantie en samenwerking. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Hilversum is een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan 93.000 inwoners. De gemeente wil blijven leren en innoveren, waarbij elke medewerker de ruimte krijgt om zichzelf te zijn, ongeacht achtergrond of identiteit.