Ict Architect

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede is op zoek naar een ICT Architect die een cruciale rol speelt in de ICT-organisatie. De functie omvat het vertalen van gemeentelijk beleid naar een meerjarenvisie voor de ICT-infrastructuur en het ontwikkelen van samenhangende architectuurontwerpen. De ICT Architect draagt bij aan de digitale toekomst van de gemeente, met focus op hybride cloud/SaaS-oplossingen, continuïteit, beschikbaarheid en beveiliging. De rol vraagt om een proactieve en analytische houding, met sterke communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gemeentelijk beleid naar een meerjaren ICT-infrastructuurvisie, inclusief principes, kaders, bouwblokken en roadmap.
• Werken binnen het Enterprise Architectuur-team aan architectuurontwerpen en bewaken van de samenhang binnen de gemeentelijke architectuur.
• Ondersteunen van technisch beheer waar inzicht van een ICT Architect noodzakelijk is.
• Ontwerpen van ICT-infrastructuur met focus op hybride cloud en SaaS-oplossingen, inclusief planning en business case.
• Uitvoeren van assessments, opstellen van verbeterplannen en implementatie.
• Zorgen voor bekendheid en draagvlak van ICT-beleid bij stakeholders.
• Stimuleren van hergebruik en optimalisatie van bestaande oplossingen en best practices.
• Adviseren over oplossingsrichtingen, kosten en doorlooptijd.
• Monitoren van implementaties om te voldoen aan eisen en ontwerp.
• Op de hoogte blijven van ICT-trends en landelijke beleidsontwikkelingen en deze toepassen binnen de gemeente.
• Advies geven over infrastructuurtechnologieën en bepalen van normen, standaarden en richtlijnen voor nieuwe infrastructuren.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met aantoonbare ervaring in het oplossen van architectuurvraagstukken.
• Grondige kennis van architectuurprincipes en ervaring met ICT-infrastructuren.
• Bij voorkeur TOGAF- en/of Archimate-certificering, of bereidheid deze te behalen.
• Kennis van ITIL en Prince2 is een pré.
• Werkervaring bij een gemeente is een pré.
• Sterk analytisch vermogen, proactief, sociaal vaardig, en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Effectief kunnen samenwerken en onderhouden van relaties met diverse stakeholders.
• Besluitvaardigheid en goed organisatievermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, met bijbehorende thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en het versterken van het vestigingsklimaat, werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke opgaven. De afdeling BIAS (Beheer Infrastructuur en Applicatie Services) is verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur en centrale applicaties. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.