I-Medewerker / Postregistrator

gemeente Losser

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt een I-medewerker/postregistrator die verantwoordelijk is voor het sorteren en verwerken van zowel fysieke als digitale post. Deze rol omvat de digitalisering en registratie van documenten in DMS Corsa, waarbij nauwkeurigheid en integriteit essentieel zijn. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid bij informatiebeheerprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Sorteren en verwerken van fysieke en digitale post.
• Digitaliseren en registreren van documenten in DMS Corsa, inclusief controle op volledigheid en bruikbaarheid.
• Kiezen van juiste processen en documenttypes in DMS Corsa en toevoegen van relevante metadata.
• Verstrekken van informatie over geregistreerde documenten aan interne collega’s.
• Zorgdragen voor archivering zodat informatie toegankelijk en wettelijk compliant is.
• Actief bijdragen aan teamdoelen en de bezetting op peil houden, inclusief het uitvoeren van nevenwerkzaamheden indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde mbo niveau 4 opleiding, bij voorkeur in informatiedienstverlening.
• Minimaal 1 jaar ervaring in het registreren en/of archiveren van digitale informatiestromen.
• Aantoonbare ervaring met continue verbetering en digitale vaardigheden.
• Een afgeronde SOD-1 opleiding is een pré, maar bereidheid om deze te volgen is vereist.
• Sterke dienstverlenende houding, oplossingsgericht denken, en integriteit in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Flexibiliteit en een scherp oog voor detail.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.434,- en € 3.524,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om het IKB in te zetten voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Goede ondersteuning voor opleidingswensen via de Enschede Academie en Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen en belastingvoordeel voor woon-werkverkeer.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Losser, met ruim 23.000 inwoners, staat bekend om zijn plattelandsleven en diverse thema's. De organisatie benadrukt samenwerking met collega’s, inwoners en externe partijen om doelen te realiseren. Het team is hecht en biedt een flexibele werkomgeving met korte lijnen, waar medewerkers de kans krijgen om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van informatiebeheerprocessen.