Hr-Medewerker

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een HR-medewerker voor de afdeling HR-Services. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie van ongeveer 400 medewerkers en fungeer je als expert voor collega's, lijnmanagers en HR-adviseurs. De functie is hybride en omvat 24 uur per week. Je werkt samen met een team van 4 collega's en andere gemeenten in de regio, met als doel de HR-dienstverlening te professionaliseren door middel van digitalisering en automatisering.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van HR- en salaris gerelateerde mutaties met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom.
• Beheren van de mailbox en beantwoorden van vragen van medewerkers, teamleiders en externe partijen, zoals het salariskantoor.
• Toetsen en verwerken van mutaties op inhoud en volledigheid volgens de Cao Gemeenten, wet- en regelgeving en intern beleid.
• Sparringpartner zijn voor interne vragen over rechtspositionele regelingen en uitzonderingen.
• Deelnemen aan werkgroepen en projecten binnen HR en de netwerkorganisatie van gemeenten.

Vereisten

• Afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van personeelsadministratie.
• Kennis van de Cao Gemeenten.
• Affiniteit met digitalisering en automatisering.
• Werkervaring met HR-systemen zoals Beaufort en Youforce is een pré.
• Beschikbaarheid van 24 uur per week, met een vereiste aanwezigheid op vrijdag.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Energiek, initiatiefrijk en oplossingsgericht met een pragmatische aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.297 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren op basis van 36 uur.
• Mogelijkheden en goede faciliteiten voor hybride werken.
• Een jaarcontract.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente staat bekend om haar informele sfeer en korte lijnen. Samen met inwoners, ondernemers en bestuurders werkt de gemeente aan actuele thema's en investeert in de organisatie om sneller resultaten te boeken. Er is ruimte voor zowel ervaren professionals als recent afgestudeerden.