Hr Medewerker

gemeente Smallingerland

Samenvatting

Als HR Medewerker bij de gemeente Smallingerland ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van HR-adviseurs en managers bij diverse HR-processen, waaronder werving en selectie, in- en uitstroom van medewerkers, en het verzuimproces. Je werkt in een team van HR-medewerkers en hebt een belangrijke rol in het online plaatsen van vacatures, het afhandelen van inhuurvraagstukken, en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat alle betrokkenen tijdig de juiste informatie ontvangen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van HR-adviseurs en managers bij wervings- en selectieprocedures.
• Online plaatsen van vacatures en afhandelen van inhuurvraagstukken.
• Uitnodigen en afwijzen van kandidaten en opbouwen van dossiers.
• Opstellen en versturen van arbeidsovereenkomsten en wijzigingen ter digitale ondertekening.
• Tijdig en juist afhandelen van het verzuimproces.
• Proactief ondersteunen van adviseurs en managers met vragen over procedures.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeteren van werkprocessen.

Vereisten

• Minimaal een MBO 4 diploma.
• Ten minste 2 jaar ervaring op een HR-afdeling.
• Ervaring met HR-administratie en administratieve procedures.
• Vaardigheid in plannen en organiseren, met een proactieve, secuur en positief-kritische houding.
• Bekendheid met Outlook en administratieve software.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met regelruimte en vertrouwen om impact te maken.
• Een salaris dat in overleg wordt bepaald, met een aanloopschaal van minimaal € 2.434,- en een standaardschaal van maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 17,85% Individueel Keuze Budget en een goede pensioenregeling.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
• Een leasefietsregeling.
• Intentie voor een langdurige samenwerking met een contract voor een jaar.

Over Werkgever

De gemeente Smallingerland is gelegen in Friesland en heeft ruim 56.000 inwoners. De organisatie is goed bereikbaar en ligt in het hart van Noord-Nederland, omringd door de unieke Friese Wouden. Het team Organisatie en Communicatie bestaat uit ongeveer 30 collega's en is verantwoordelijk voor diverse HR-functies, waaronder personeelsbeleid, HR-advies, werving en selectie, en HR- en salarisadministratie. De gemeente streeft naar groei en goede dienstverlening, met focus op eigenaarschap en samenwerking.