Hr Business Partner

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

Als HR Business Partner bij MijnGemeenteDichtbij ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van teammanagers binnen het cluster Ruimtelijke, Maatschappelijke en Economische Ontwikkeling (RMEO). Je speelt een cruciale rol in het verder ontwikkelen van HR-beleid en -doelen, waarbij je als arbocoördinator en specialist op het gebied van verzuim fungeert. Je verzamelt en analyseert signalen vanuit de organisatie en vertaalt deze naar concrete voorstellen. Je blijft op de hoogte van trends en ontwikkelingen in het HR-vakgebied en participeert in regionale netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringspartner voor teammanagers binnen RMEO.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies over HR-beleid en casuïstiek.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van HR-doelen en beleid.
• Ontwikkelen van instrumenten en zorgen voor de uitvoering van HR-plannen.
• Coördineren van arbobeleid en fungeren als specialist op het gebied van verzuim.
• Analyseren van signalen en behoeften vanuit de organisatie en deze vertalen naar acties.
• Deelnemen aan regionale netwerken en trends in HR toepassen binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring als HR-adviseur.
• Actuele kennis van HR-vakgebied en organisatieontwikkeling.
• Sterke overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om snel tot de kern van vraagstukken te komen en oplossingsgericht te denken.
• Proactieve, positieve en betrokken houding in het werk.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4264 en €6072 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 11).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Hybride werkmodel met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Mogelijkheid tot omzetten van een arbeidsovereenkomst van 1 jaar naar onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie bijbetaling.
• Studiekostenregeling en toegang tot een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel, gericht op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. De organisatie werkt vanuit de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen, en streeft naar een goede samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De organisatie hecht waarde aan veerkracht, integraal werken en digitale vaardigheden bij haar medewerkers.