Hr Adviseur

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Samenvatting

De SWO is op zoek naar een ervaren HR-adviseur die een actieve rol wil spelen in het team HRM, dat zich richt op het verbinden van talent van medewerkers met de organisatiedoelen. De organisatie is in ontwikkeling en werkt samen met gemeenten om maatwerk te leveren. De HR-adviseur fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en draagt bij aan de organisatieontwikkeling en de verdere ontwikkeling van het HRM-team.

Verantwoordelijkheden

De HR-adviseur heeft de volgende verantwoordelijkheden: - Fungeren als HRM-sparringpartner binnen een van de netwerken. - Proactief adviseren van leidinggevenden over werving en selectie, functioneren van medewerkers en strategische personeelsplanning. - Coachen van leidinggevenden ‘on the job’ om organisatieontwikkeling te realiseren. - Bijdragen aan de ontwikkeling van het HRM-team door het delen van kennis en ervaring. - Flexibel schakelen tussen verschillende rollen, van adviserend tot leidend, afhankelijk van de situatie.

Vereisten

Voor deze rol worden de volgende vaardigheden en opleidingen gevraagd: - Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, zoals HRM of Bedrijfskunde. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur. - Gedegen kennis van actuele HR-thema’s, waaronder aantrekkelijk werkgeverschap, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en oplossingsgericht te werken. - Een proactieve en flexibele instelling, met de bereidheid om samen te werken aan een toekomstbestendig HRM-team.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een bruto maandsalaris tot €5313 bij een fulltime dienstverband (salarispeil 1 oktober 2024). De arbeidsovereenkomst is tijdelijk voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vaste overeenkomst bij goed functioneren. De organisatie biedt een prettige werksfeer en de kans om te werken in een team van enthousiaste professionals.

Over Werkgever

De Samenwerkingsorganisatie (SWO) is verantwoordelijk voor het leveren van maatwerk voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. Het team HRM bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder HR-adviseurs, HR-ondersteuners, en specialisten zoals arbeidsjuristen en opleidingsadviseurs. De organisatie waardeert verbinding, vertrouwen en eigenaarschap en biedt een professionele en motiverende werkomgeving.