Hr Adviseur

gemeente Laarbeek

Samenvatting

De Gemeente Laarbeek zoekt een HR-adviseur voor het Intergemeentelijk HR-team, dat ook de Gemeente Gemert-Bakel ondersteunt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor strategische en tactische HR-vraagstukken en werk je aan een toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert verschillende afdelingen en neemt specifieke HR-thema’s onder je hoede, zoals werving en selectie en onboarding. Je speelt een cruciale rol in het binden en behouden van medewerkers in een krappe arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor HR-taken binnen jouw aandachtsgebied.
• Uitwerken en implementeren van beleid voor toegewezen Championsrollen.
• Fungeren als sparringpartner voor managers en geven van gevraagd en ongevraagd advies.
• Adviseren op verschillende niveaus over actuele HR-kwesties.
• Bijdragen aan de verbetering van HR-beleid en bijbehorende instrumenten.
• Opbouwen van interne relaties en samenwerking met collega's.
• Deelname aan een team van 6 HR-adviseurs en 1 HR-manager, met nauwe samenwerking met het Intergemeentelijk PSA-team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in HR of een vergelijkbare richting.
• Bij voorkeur enige werkervaring in een soortgelijke rol.
• Rijbewijs en eigen auto zijn handig vanwege de werkzaamheden voor twee gemeenten.
• Proactieve, oplossingsgerichte mindset en resultaatgerichte teamspeler.
• Vermogen om onder druk te presteren en werk slim te organiseren.
• Capaciteit om strategie om te zetten in actie en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar schaal 11.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld vitaliteit, extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Kansen voor loopbaanontwikkeling met opleidingen en toegang tot de 'Laarbeek Academie'.
• Flexibele werktijden en de optie tot thuiswerken.
• Laptop en mobiele telefoon worden verstrekt, met ondersteuning voor een comfortabele thuiswerkplek.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de werkgever.
• Gratis fruit op de werkvloer en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Laarbeek staat voor samenwerking en verbinding. Het HR-team is energiek en plaatst HR centraal binnen de organisatie. Werken bij de gemeente betekent deel uitmaken van een gedreven team waar plezier en humor belangrijk zijn, met korte lijnen en een collegiale sfeer.