Hoofd Bureau Integriteit

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Hoofd Bureau Integriteit ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van integriteit binnen de gemeente Amsterdam. Je geeft leiding aan een team van 25 professionals en ontwikkelt strategieën en programma's om integriteit te waarborgen en schendingen te voorkomen. Je fungeert als moreel kompas, ondersteunt ambtenaren en bestuurders en draagt bij aan een inclusieve en sociaal veilige organisatiecultuur. Je hebt een proactieve rol in het adviseren over integriteitsvraagstukken en het doorvoeren van veranderingen op basis van actuele maatschappelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Bureau Integriteit en het team ondersteunen bij integriteitsvraagstukken.
• Ontwikkelen en implementeren van trainingen en programma's ter bevordering van integriteit.
• Begeleiden van meldingen en onderzoeken naar integriteitsschendingen.
• Adviseren van management en medewerkers over integriteitsdilemma's en beleid.
• Verantwoordelijk voor communicatie rondom integriteitsvraagstukken binnen de organisatie.
• Stimuleren van een cultuur van integriteit en sociale veiligheid.
• Actief bijdragen aan de opvolging van rapporten en aanbevelingen met betrekking tot integriteit en ongewenst gedrag.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met advisering in een politiek/bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren en aansturen van onderzoek.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven aan professionals binnen een grote overheidsorganisatie.
• Kennis van proces- en programmamanagement op het gebied van integriteit.
• Sensitiviteit voor maatschappelijke ontwikkelingen rondom grensoverschrijdend gedrag.
• Competenties zoals inclusief denken en handelen, richting geven, inhoudelijke vakkennis, samenwerken en vernieuwing stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 15, maximaal €8.779,- bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en -plek.
• Laptop en mobiele telefoon van de werkgever.

Over Werkgever

Bureau Integriteit maakt deel uit van het cluster Bestuur en Organisatie van de gemeente Amsterdam. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het bureau bestaat uit 25 deskundigen die zich richten op integriteit, intern onderzoek, risicoanalyse en training. De gemeente Amsterdam is gericht op het creëren van een sociaal veilige cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd en erkend voelen.