Informatie Security Officer

Provincie Drenthe

Samenvatting

De Provincie Drenthe zoekt een Informatie Security Officer die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid. De rol vereist het waarborgen van de veiligheid van data en systemen, en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische maatregelen. De ideale kandidaat heeft ervaring met risicobeheer en cybersecurity, en kan complexe informatie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid.
• Zorgen dat beveiligingsmaatregelen voldoen aan de vereisten.
• Eerste lijn bij incidenten en bedreigingen.
• Nauw samenwerken met de CISO om wet- en regelgeving om te zetten in acties.
• Signaleren van risico’s en ontwikkelen van effectieve oplossingen.
• Schrijven van procedures en begeleiden van audits.
• Organiseren van security-awareness trainingen.
• Proactief risico's signaleren en informatiebeveiliging continu versterken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, IT-security of bedrijfskunde met specialisatie in IT.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van risicobeheer, compliance en cybersecurity-dreigingen.
• Ervaring met de implementatie van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
• Certificeringen zoals CISSP, CISM of ISO27001 zijn een pré.
• Vermogen om technische materie helder uit te leggen en mensen te overtuigen van het belang van informatiebeveiliging.
• Stressbestendigheid en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris binnen schaal 10 (specialist cao provinciale sector) tussen € 3.644,44 en € 5.133,31 op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• IKB (individueel keuzebudget) van 22,37% bovenop het maandsalaris.
• Persoonlijk budget voor ontwikkeling en inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000,- per 5 jaar.
• Mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of compensatieverlof om te zetten in spaarverlof.
• Voordelige pensioenopbouw (ABP) met 70% werkgeversbijdrage.
• Investeringen in duurzame inzetbaarheid via Drenthe vitaal.

Over Werkgever

De Provincie Drenthe is gericht op het creëren van een leefbaar en aantrekkelijk Drenthe. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen worden verwelkomd. De provincie biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.