Gebiedsmakelaar Vondelpark/Willemsparkbuurt

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Gebiedsmakelaar voor de Vondelpark/Willemsparkbuurt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren van kansen en knelpunten in de wijk, het onderhouden van netwerken met bewoners, ondernemers en instellingen, en het creëren van beweging binnen deze netwerken. Je werkt aan complexe vraagstukken en projecten die bijdragen aan een leefbare stad. De functie vereist een HBO werk- en denkniveau en ervaring in integrale samenwerking en politiek-bestuurlijke omgevingen.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van ontwikkelingen in de Vondelpark/Willemsparkbuurt en agenderen van vraagstukken binnen de gemeentelijke organisatie.
• Onderhouden van een netwerk met bewoners, ondernemers en instellingen om samenwerking te bevorderen.
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met diverse stakeholders, waaronder projectleiders en ondernemersverenigingen.
• Informeren van bewoners over mogelijkheden zoals subsidies en andere ondersteuningen.
• Actief bijdragen aan teamoverleggen en signaleren van thema's zoals handhaving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met integrale samenwerking met bewoners, gemeentelijke partners en ondernemers.
• Minimaal twee jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met gebiedsgericht werken, gebiedsontwikkeling en/of placemaking.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerking, resultaatgerichtheid, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Toegang tot ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkopties.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam bestaat uit zeven stadsdelen en een stadsgebied, met een focus op participatieve en representatieve democratie. Stadsdeel Zuid heeft een team van gebiedsmakelaars en ondersteunt een werkomgeving die diversiteit waardeert en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De organisatie bevordert een cultuur van samenwerking en professionaliteit, met ruimte voor persoonlijke invulling van het werk.