Functioneel Beheerder Sociaal Domein

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een Functioneel Beheerder Sociaal Domein voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van applicaties, met een focus op Suite4SociaalDomein en Perspectief/Stratech. Je fungeert als schakel tussen collega's, inwoners en techniek om digitale oplossingen te realiseren die de efficiëntie van het werk verbeteren. Je werkt samen met een team van functioneel beheerders en draagt bij aan de kwaliteit van informatiesystemen binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van informatiesystemen, inclusief monitoring en probleemoplossing.
• Vertaalt processen naar de inrichting van applicaties.
• Aanspreekpunt voor collega’s en Servicedesk bij vragen, wensen en wijzigingen.
• Opstellen en toezicht houden op testplannen en testprocedures.
• Implementeren van nieuwe functionaliteiten en verzorgen van trainingen over informatiesystemen.
• Documenteren van beheerprocedures en instructies voor collega's.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie; ervaring binnen een gemeente is een pré.
• Zelfstandig probleemoplossend en analytisch vermogen.
• Teamspeler met focus op samenwerking.
• Kennis van SQL is een pré.
• Bereidheid om je snel te ontwikkelen, ook als je niet aan alle vereisten voldoet.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.602 en €5.313 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Laptop en telefoon.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Flexibele werkplek- en werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een dynamische organisatie met een focus op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. Met ongeveer 500 medewerkers werkt de gemeente aan de toekomst van Zutphen en Warnsveld, waarbij duurzaamheid en creativiteit centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en samen te werken met inwoners. Werken bij de gemeente biedt de kans om een directe impact te maken op de gemeenschap.