Functioneel Beheerder

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een functioneel beheerder die verantwoordelijk is voor het beheer, de inrichting en de doorontwikkeling van diverse applicaties binnen de organisatie. Deze rol biedt de mogelijkheid om samen te werken met een team van functioneel beheerders en bij te dragen aan de optimalisatie van processen en informatievoorziening. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovaties in een inspirerende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor: - Het beheer en de optimale inrichting van applicaties die ondersteunend zijn aan verschillende gemeentelijke processen, zoals schuldhulpverlening en parkeerhandhaving. - Het samenwerken met gebruikers om applicaties beter in te richten en beschikbare functionaliteiten optimaal in te zetten. - Het automatiseren van processen waar mogelijk en het verbeteren van datakwaliteit binnen de applicaties. - Het ondersteunen van de digitale transformatie, waaronder de implementatie van Office 365. - Het deelnemen aan een vakgroep van functioneel beheerders om kennis en ervaring te delen en generieke oplossingen te ontwikkelen.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een hbo-niveau in een relevante richting. - Ervaring als functioneel beheerder of functioneel consultant; ervaring is niet strikt noodzakelijk, aangezien er ruimte is voor ontwikkeling. - Goede communicatieve vaardigheden om effectief in gesprek te gaan met verschillende collega’s en belanghebbenden. - Een nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding, met de capaciteit om goed door te vragen en te luisteren naar de kern van vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), ingedeeld in salarisschaal 9. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan opleidingen of extra verlof. - Een reiskostenvergoeding die afhankelijk is van de gekozen reiswijze, met extra vergoeding voor duurzame vervoersopties. - Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en de beschikbaarheid van een laptop en telefoon. - Flexibiliteit in werktijden en -locaties, met de mogelijkheid om hybride te werken. - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen of verkopen. - Toegang tot de Zevenaar Academie voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op ambities en de ontwikkeling van haar medewerkers. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving in de Turmac Cultuurfabriek, waar samenwerking en innovatie centraal staan. De organisatie waardeert de groei van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van leren en kennisdeling.