Financieel Adviseur

gemeente Epe

Samenvatting

De gemeente Epe zoekt een Financieel Adviseur die financieel inzicht heeft en bijdraagt aan een duurzame leefomgeving. In deze rol fungeer je als schakel tussen cijfers en maatschappelijke impact, waarbij je financiële expertise inzet voor belangrijke projecten. Je werkt samen met teamleiders en budgethouders en zorgt ervoor dat financiële processen soepel verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Financieel advies: Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies aan teamleiders en budgethouders en bent het eerste aanspreekpunt voor financiële vraagstukken.
• Plannen en prognoses: Opstellen van loonkostenprognoses en leveren van financiële onderbouwingen voor voorstellen en projecten.
• Analyse en rapportage: Creëren van analyses en rapportages ter ondersteuning van een transparante planning- en controlcyclus.
• Regelgeving en compliance: Toezicht houden op de naleving van financiële wet- en regelgeving en helpen bij het opstellen van liquiditeitsplanningen.
• Samenwerken en ontwikkelen: Samenwerken met collega's en de concerncontroller om planning & control-instrumenten en managementinformatie te verbeteren.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Kennis: Inzicht in overheidsfinanciën en wetgeving (zoals het BBV) of de bereidheid om deze kennis op te doen.
• Vaardigheden: Analytisch denkvermogen, oog voor detail, proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden om complexe financiële gegevens helder over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5.313 bruto per maand (schaal 10, op basis van 36 uur).
• Flexibele werktijden en een werkweek van 24 tot 32 uur.
• Ruimte voor professionele groei met toegang tot opleidingen en trainingen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Een laptop en telefoonvergoeding voor optimale werkfaciliteiten.
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen en een hecht team.

Over Werkgever

De gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en meer dan 240 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer, ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. De afdeling Financiën bestaat uit verschillende aandachtsgebieden, waaronder financiële administratie, financieel beheer, financieel beleid en concerncontrol. De gemeente streeft naar samenwerking met inwoners en ondernemers om de gemeente mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken, met kernwaarden als transparantie, samenwerking en een focus op mogelijkheden.