Financieel Adviseur

gemeente Haaksbergen

Samenvatting

De gemeente Haaksbergen zoekt een Financieel Adviseur voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van collega’s, het bewaken van budgetten en het financieel ondersteunen van beleidsvoorstellen. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw financiële inzichten direct bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Advies geven: Ondersteunen van budgethouders met strategische en heldere adviezen.
• Analyses maken: Vertalen van beleid naar concrete financiële analyses en P&C-documenten.
• Ontwikkelingen volgen: Op de hoogte blijven van trends en veranderingen binnen het vakgebied.
• Bijdragen aan besluitvorming: Levering van cruciale input voor college- en raadsvoorstellen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding met relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring binnen een gemeente, inclusief eventuele stageperiodes.
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en vaardigheid in Excel.
• Bij voorkeur kennis van het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om te opereren als teamspeler in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Bruto maandsalaris in schaal 10 Cao Gemeenten, maximaal € 5.313,- (salarispeil 1 oktober 2024), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Maandelijks Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan verlofdagen of opleidingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te kopen van het IKB.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Bruikleen van een telefoon en laptop.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Haaksbergen bestaat uit ongeveer 180 medewerkers die samenwerken met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers aan een samenleving die past bij de gemeente. Met een Toekomstvisie en een Verbeterprogramma richt de gemeente zich op het versterken van de organisatie, het op orde krijgen van de financiën en het verbeteren van de relatie met de gemeenschap. De gemeente hecht waarde aan samenwerking en betrokkenheid van inwoners bij het ontwikkelen van plannen.