Financieel Adviseur

gemeente Eersel

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een Financieel Adviseur voor 28 tot 32 uur per week. De rol richt zich op het vinden van financiële oplossingen voor complexe beleidsvraagstukken en het bijdragen aan de financiële gezondheid van de gemeente. De adviseur werkt nauw samen met verschillende teams en heeft een belangrijke rol in de totstandkoming van Planning en Control-producten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de kwaliteit en totstandkoming van Planning en Control-producten, waaronder voorjaarsnota, begroting, tussentijdse bestuursrapportages en jaarrekening.
• Adviseren van verschillende teams over financiële vraagstukken en betrokken zijn bij nieuwe beleidsvoorstellen met financiële impact.
• Toezicht houden op budgetten, investeringsplannen en de financiële situatie van de gemeente.
• Ondersteunen van gemeenteraad, college van B&W, management en beleidsmedewerkers bij het maken van de juiste financiële keuzes.
• Bijdragen aan een financieel gezonde toekomst voor de gemeente Eersel en samenwerken met bestuur, management en collega's binnen de portefeuille.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van financiën of bedrijfseconomie.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare financiële functie.
• Sterke schriftelijke en verbale communicatieve vaardigheden.
• Vaardigheden zoals overtuigingskracht, besluitvaardigheid, omgevingsbewustzijn en resultaatgerichtheid.
• (Zelf)kritische houding en ervaring met complexe financiële vraagstukken.
• Proactieve houding en teamspeler.
• Gewenste, maar niet verplichte, kennis van gemeentelijke financiële voorschriften (zoals BBV) en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheid in het leren kennen van softwarepakketten is een pluspunt.

Arbeidsvoorwaarden

• Een basissalaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Bij onvoldoende ervaring kan de functie beginnen in aanloopschaal 9.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of geld.
• 194,4 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 uur extra bij te kopen met het IKB.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden.
• Een extra uitkering van € 630 netto per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget. Vitaliteit van medewerkers is belangrijk, met initiatieven zoals vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit elf collega’s die elkaar ondersteunen en samenwerken aan financieel advies voor andere afdelingen, met als doel de toekomst van de inwoners van Eersel te verbeteren. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en een open, respectvolle cultuur.