Facilitair Manager Energie

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Facilitair Manager Energie, die verantwoordelijk is voor het efficiënt beheer van energiecontracten en strategisch energiemanagement ter ondersteuning van de duurzaamheidsdoelstellingen van de gemeente. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van verantwoord energieverbruik binnen gemeentelijke gebouwen en infrastructuur, en omvat ook het voldoen aan wet- en regelgeving rondom energiebesparingsplicht.

Verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen van de gemeente bij het aanbestedingsproces van Collectief Zuid-Limburg.
• Beheren en optimaliseren van energiecontracten (elektriciteit, gas, warmte/koude en water).
• Master accountbeheer van online portals van energieleveranciers en netbeheerders.
• Monitoren van energieprijzen, trends en contractvermogens van grootverbruik aansluitingen.
• Toezien op de beoordeling en afhandeling van facturen en naleving van contractuele verplichtingen.
• Professionaliseren van monitoring en analyse van energieverbruik en rapporteren over voortgang.
• Selecteren en onderhouden van een energiemanagementsysteem.
• Uitvoeren van energieaudits en bijdragen aan verbeteringen en besparingen.
• Participeren in projecten voor 'smart building' oplossingen en energiebesparende maatregelen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om bewustwording en participatie in energiebesparende maatregelen te bevorderen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in energiemanagement, techniek of duurzaamheid.
• Aantoonbare ervaring met energiecontractbeheer en/of energiemanagement.
• Kennis van de energiemarkt en verschillende soorten contracten.
• Affiniteit met duurzaamheid en een proactieve houding ten aanzien van de gemeentelijke energietransitie.
• Kennis van netcongestie problematiek en wet- en regelgeving (GACS, EPBD III, energiemanagementsystemen) is een pré.
• Competenties: analytisch denken, onderhandelingsvaardigheden, projectmanagement, samenwerken, oplossingsgerichtheid, communicatieve vaardigheden, en initiatief nemen.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris binnen schaal 11, variërend van €4264 tot €6072, afhankelijk van opleiding en ervaring. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen en hun talenten in te zetten.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een innovatieve en ondernemende organisatie die zich richt op de toekomst van de stad. Met een focus op zowel fysieke als sociale ontwikkeling, biedt de gemeente kansen voor individuen en groepen. Maastricht is een stad met een unieke kwaliteit van leven, waar elke inwoner meetelt en kan bijdragen aan de gemeenschap. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en groei.