Technisch Vastgoedmanager

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Technisch Vastgoedmanager bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van technisch onderhoud aan de commerciële vastgoedportefeuille. Je combineert analytisch technisch inzicht met contractmanagement en oplossingsgerichtheid. Je speelt een centrale rol in de communicatie met stakeholders en zorgt ervoor dat technische vraagstukken snel en efficiënt worden opgelost. Je denkt proactief mee over verbeteringen en waarborgt een soepele uitvoering van technische processen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en afstemmen met de Assetmanager en Accountmedewerker over onderhoudsprocessen en voortgang.
• Opstellen van onderhouds(jaar)plannen en benodigde budgetten.
• Toezien op compliance en uitvoeren van preventief en planmatig onderhoud.
• Aansturen van leveranciers, beoordelen van offertes en bewaken van uitvoeringsplanning en budget.
• Coördineren en controleren van onderhoudswerkzaamheden op volledigheid, kwaliteit en tijdigheid.
• Uitvoeren van contractmanagement en betrokken zijn bij Europese aanbestedingen.
• Leveren van technisch advies met betrekking tot onderhoud en signaleren van verbeteringen.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
• Ten minste 5 jaar werkervaring in het technisch beheren van vastgoedportefeuilles in de afgelopen 8 jaar.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen, voortgangsrapportages en het bewaken van planning en budgetten.
• Klant- en servicegerichte samenwerking met diverse doelgroepen, waaronder contractpartijen en huurders.
• Kennis van de NEN 2767 methodiek.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving is een pré.
• Ervaring met Planon is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra voordelen zoals vakantiedagen en reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoedingen.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fietsgebruik.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan de groei van de stad en de organisatie. Collega's zijn gemotiveerd en zetten zich in om de technische uitdagingen van de stad aan te pakken.