Ervaren Hr-Business Partner

gemeente Bunschoten

Samenvatting

De gemeente Bunschoten zoekt een ervaren HR-Business Partner voor 32 tot 36 uur per week. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers op het gebied van strategisch HR-beleid, personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling. Je leidt HR-projecten, schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden. Het HRM-team bestaat uit diverse professionals en hecht veel waarde aan collegialiteit en korte lijnen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers in strategisch HR-beleid en personeelsvraagstukken.
• Leiden van HR-projecten en bewaken van overzicht over verschillende onderwerpen.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden.
• Bijdragen aan de professionalisering van HR-processen en het vormgeven van HR-beleid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in HR en met het leiden van HR-projecten.
• Zelfstandig, proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen.
• Analytisch sterk, energiek, stressbestendig met goed inlevingsvermogen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.
• Sterke overtuigingskracht en toegankelijkheid voor medewerkers.
• Teamplayer met focus op het verbeteren van organisatieprestaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Inschaling in salarisschaal 10A (maximaal € 5621,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• Toelage bespreekbaar bij ruime ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding en een laptop van de gemeente.
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden.

Over Werkgever

De gemeente Bunschoten, gelegen in de provincie Utrecht, is een organisatie met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. De gemeente streeft ernaar het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te maken en werkt met zelforganiserende teams. Dit biedt medewerkers veel vrijheid en zelfstandigheid, met korte lijnen en een grote mate van vertrouwen. Van medewerkers wordt een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef verwacht om de behoeften van inwoners effectief te vervullen.